招生就业处召开2026年度就业工作专题会议

2026年1月5日，招生就业处组织召开了2026年度第一次就业工作专题会议。会议以凝聚思想共识、谋划年度布局为核心，旨在系统总结过往经验，全面安排新一年就业服务各项工作。会议由招生就业处副处长秦聪明主持，招生就业处相关工作人员、各系部就业工作负责人及专职人员共同参会。

秦聪明副处长在会议上首先系统梳理并通报了2025年就业工作所取得的进展与存在的不足，立足当前就业形势与学院发展要求，对2026年就业工作进行了整体安排与动员。他强调，面对新阶段、新任务，必须在传承中创新，在总结中提升，既要巩固和发扬长期以来形成的有效经验与成熟做法，也要精准剖析着力规避以往工作中出现的各类问题。为此，他明确提出五项年度重点任务：
一是扎实推进访企拓岗与招聘活动规范化管理，认真落实相关报备流程，优化就业帮扶平台信息填报机制；
二是全力支持学生学历提升，积极鼓励并有序动员毕业生参加专升本考试；
三是严格落实毕业生毕业去向登记制度，确保信息准确、完整、及时；
四是进一步强化就业数据审核与质量监控，维护就业统计工作的严肃性与真实性；
五是严格遵守教育部“四不准”“三不得”工作纪律，坚守就业工作底线，营造风清气正的就业环境。

会上，就业科科长段翔对即将正式实施的《包头轻工职业技术学院访企拓岗工作报备与信息填报管理办法》《关于规范系部举办校园招聘会报备管理制度》两项重要文件进行了详细解读。通过明确工作流程、细化责任分工、规范操作标准，旨在进一步提升校园招聘与校企对接工作的安全性、秩序性与实效性，为毕业生拓展优质岗位资源提供制度保障。

最后，学院就业服务平台负责老师李晓飞围绕就业数据报送工作的关键环节进行了专项说明，重点阐述了最低工资标准把握、就业帮扶政策落实、数据填报规范要求等内容，为2026届毕业生毕业去向统计工作的精准化、标准化、高效化开展奠定了扎实基础。